VerksamhetsProfilen - LKG Svenska AB

VerksamhetsProfilen

Analys för ökad effektivitet och lönsamhet
Verksamhetsprofilen ger företag och organisationer ett brett underlag för förändrings- och utvecklingsarbete. Profilen kartlägger, i arbetsmiljödelen, ett antal faktorer som är viktiga för verksamheten i stort såsom arbetsinnehåll, krav, belastning, ledarskap, samarbete, kommunikation och möjligheten att påverka sin egen arbetssituation.

Profilen behandlar, under området effektivitet:
- kunskaps- och kompetensnivå hos medarbetarna.
- arbetsgruppens engagemang.
- kapacitet hos personal och utrustning.
- arbetsledningens och organisationens betydelse.
- företagens anpassningsförmåga till omvärlden.

Profilen kartlägger det inre kvalitetsarbetet i arbetsgruppen genom frågor som behandlar:
- strategisk planering.
- ständigt förbättringsarbete.
- kvalitetssystem.
- kvalitetssäkring.
- kundundersökningar.

Profilen visar, i välbefinnandedelen, hur medarbetarna mår genom de stressymptom som visas.

Verksamhetsprofilen ger underlag för handlingsplaner på både grupp- och organisationsnivå. De handlingsplaner som utformas med VerksamhetsProfilen som grund kan följas upp vid en ny mätning efter 1-2 år. Resultaten kan, om man så önskar, kopplas till personalekonomiska och andra nyckeltal för att mäta effekterna av de genomförda åtgärderna.

Senast uppdaterad ( 2009-03-16 )